¿Cómo influye la psicología en las organizaciones y cómo se estructura su actividad?

La psicología es parte de muchos campos laborales gracias al valioso aporte que hace a las organizaciones. Te contamos cómo influye la disciplina y qué responsabilidades asume en una empresa.

Para llevar a cabo un manejo óptimo de las organizaciones, es necesario contar con un trabajo en equipo entre distintas disciplinas que puedan brindar conocimiento y sostén a las distintas estrategias y procedimientos llevados a cabo. En el caso de la Psicología, su tarea es un eslabón crucial en la estructura empresarial ya que afronta responsabilidades no sólo con el sector interno, sino también con el sector externo. 

La Psicología en las organizaciones, tal como explica Saint Leo University, activa herramientas y metodologías particulares que permiten el abordaje de distintos individuos en particular como de grupos en general. Al ser una disciplina enfocada a estudiar la conducta humana, puede implementar procesos que marquen la diferencia y lleven la empresa a otro nivel.

¿Te interesa aprender más sobre los diferentes tipos de Psicología? Puedes comenzar leyendo nuestro artículo ¿Qué es la psicología conductual?

Los dos objetivos de la psicología en las organizaciones

1. Mejorar el rendimiento y la productividad: Su primer objetivo se desarrolla dentro de la logística laboral, es decir, responde a los objetivos de la labor diaria de la organización. Para ello, lleva a cabo acciones concretas que pueda organizar a los empleados y logre la productividad deseada. El rendimiento de un equipo puede verse disminuido por muchos factores de conducta o entendimiento, por ello el psicólogo forma estructuras de comprensión para aportar al buen ambiente laboral y con ello el rendimiento óptimo de la jornada.
2. Potenciar el desarrollo personal de los empleados: La psicología se enfoca no sólo en lo colectivo, sino también en lo individual y es por eso que desarrolla distintas estrategias para poder conocer a los empleados e intentar reconocer los talentos, intereses y deseos laborales y profesionales que tengan. Esto es un elemento crucial ya que logra generar un vínculo entre el lugar que hoy ocupa con la posición o la tarea que puede llegar a implementar más adelante. Todo crecimiento profesional del empleado puede replicarse en la empresa, es por ello que la gestión del talento humano y el estudio de los equipos es tan importante.
   

La Licenciatura a distancia en Psicología que ofrece Saint Leo, es una de las carreras con mayor salida laboral en la actualidad. Al ser una carrera que abarca conocimientos amplios y de calidad, brinda al profesional la oportunidad de definir el área de especialización a la que se quiere dedicar y con ello poder crear una camino profesional que transforme distintos sectores de la sociedad. 

Algunas de las asignaturas de las que podrás disfrutar en esta carrera en línea son:

• Generalista de recursos humanos
• Consejero de intervención en crisis
  
• Trabajador de bienestar infantil
  
• Investigador
  
• Asistente de publicidad
  
• Gerente comercial
  

Llevar adelante procesos organizacionales con la mirada de la Psicología es abordar a los equipos de trabajo con conocimientos humanísticos, conductuales y sociales que permitan abordar las actitudes que surgen en el plano laboral de manera empática, promoviendo el buen clima laboral y el crecimiento profesional.

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