Empleos con mayor crecimiento para 2025
Kassandra Ortega
Última actualización: 05/02/2025
Si alguna vez te has preguntado qué profesiones tendrán mayor demanda y cuál es el mejor camino para construir una carrera, ¡este artículo es para ti!
El mercado del trabajo está en constante evolución y las oportunidades laborales están transformándose más rápido que nunca. El avance de la tecnología, la digitalización y la automatización han modificado la forma en que trabajamos, abriendo nuevas puertas a carreras que antes eran inimaginables. Si estás por iniciar tus estudios universitarios o estás interesado en dar el siguiente paso en tu formación con una maestría, este es el momento perfecto para explorar las profesiones que marcarán el futuro.
De acuerdo con informe reciente de LinkedIn, los empleos con mayor crecimiento en 2025 están relacionados con la tecnología, la sostenibilidad y la gestión del talento. Las oportunidades están en expansión para quienes se atrevan a especializarse y adaptarse a las nuevas tendencias. A continuación, te compartimos algunos de los roles con mayor demanda y proyección.
Director de desarrollo de proyectos
Es un profesional con trayectoria en el desarrollo e implementación de ideas. Este experto se encarga de planificar, ejecutar y finalizar proyectos dentro de una empresa y garantizar que se cumplan los objetivos bajo los estándares de calidad, presupuesto y tiempo establecidos previamente. Entre sus funciones más significativas incluyen definir el alcance del proyecto, coordinar a los equipos de trabajo, gestionar los diferentes recursos que se necesitan y supervisar el progreso para asegurar la calidad del resultado final.
Para ejercer el cargo de director de desarrollo de proyectos, normalmente se requiere de un título en administración de empresas, ingeniería industrial o campos relacionados. Además, complementar la formación universitaria con títulos específicos en gestión de proyectos es recomendable.
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Representante de ventas externas
La globalización ha generado nuevas tendencias y estas también se manifiestan en nuevas oportunidades y actividades en el mundo del comercio y los negocios. Si bien el rol de representante de ventas no es reciente, el perfil de este experto se ha modificado de forma importante en los últimos años gracias al incremento en el número de empresas que operan en los mercados globales.
El representante de ventas externas se encarga de vender productos o servicios directamente a clientes fuera de la empresa, realizando viajes frecuentes para reuniones y presentaciones. Contar con estudios en negocios, marketing o un campo relacionado es esencial para ejercer este cargo. Por otro lado, tener experiencia en ventas y habilidades de comunicación efectiva puede marcar la diferencia en este rol.
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Investigador de inteligencia artificial
Dedicado al estudio y desarrollo de nuevos algoritmos y modelos que sirven para ampliar y mejorar las capacidades de la Inteligencia Artificial. Este profesional realiza investigaciones teóricas y experimentales, publica sus descubrimientos en revistas científicas y trabaja en colaboración con otros expertos en proyectos innovadores.
Para trabajar como investigador de inteligencia artificial, es necesario contar con un título avanzado, como una maestría o doctorado en ciencias de la computación, matemáticas, análisis de datos y otras áreas vinculadas. Además, conocer técnicas de aprendizaje automático y programación es indispensable.
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Director de relaciones laborales
El rubro de los recursos humanos también se ha transformado de forma importante. Hoy en día, se les otorga especial atención a diversos aspectos como el bienestar de los trabajadores, las relaciones saludables entre equipos de trabajo y el clima organizacional. También conocido como responsable de relaciones laborales, es el profesional encargado de gestionar dichos aspectos, garantizando que las leyes laborales se cumplan. Entre sus funciones más relevantes se incluye negociar convenios grupales, resolver conflictos laborales y asesorar en diversos temas de RR. HH.
Para trabajar como director de relaciones laborales es indispensable contar con títulos en derecho, recursos humanos o psicología. Además, es crucial tener conocimientos en legislación laboral.
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Director de crecimiento
También conocido como Chief Growth Officer es el profesional encargado de impulsar el crecimiento de la empresa a través de estrategias orientadas a aumentar los ingresos y expandir la cuota de mercado. Este rol es de alta importancia en las empresas, esto debido a competencia que existe en el mercado y a la evolución de la conducta de los consumidores, siendo esta cada vez más exigente.
Entre otras funciones destacan identificar oportunidades de negocio, desarrollar planes de marketing y trabajar en colaboración con diferentes equipos de la empresa para desarrollar e implementar iniciativas de crecimiento. Generalmente, para ser director de crecimiento se requieren estudios en administración de empresas, marketing o áreas relacionada.
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Director de ingresos
El ámbito financiero es fundamental para el éxito de las empresas y emprendimientos a nivel global y para esto, es clave contar con profesionales altamente capacitados. También conocido como Chief Revenue Officer o CRO, es el responsable de las actividades que generan ingresos en una empresa, incluyendo las ventas, el marketing y el desarrollo de negocios.
El objetivo de un director de ingresos es maximizar la entrada de dinero en la empresa y asegurar que mantenga un crecimiento sostenible a largo plazo. Para trabajar bajo este rol, es necesario contar con un título en administración de empresas, marketing, finanzas, economía o áreas relacionadas.
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Las profesiones con mayor crecimiento en 2025 están marcando tendencia y redefiniendo el mercado laboral. La clave del éxito en este nuevo panorama no es solo elegir una carrera, sino desarrollar habilidades adaptativas, tecnológicas y estratégicas, por lo que la formación continua y la disposición para aprender serán tus mayores aliados.
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