¿De qué trata un examen internacional en Recursos Humanos?
Carina Accinelli
Última actualización: 11/08/2023
Descubre de qué tratas las certificaciones internacionales en RR. HH. y cuáles son los beneficios que dichos títulos otorgan a los profesionales del área.
Estudiar Recursos Humanos implica conocer todo lo necesario para hacer lo mejor en cuanto a las personas que integran o integrarán una empresa. Las responsabilidades de los departamentos de recursos humanos son numerosas, ya que es una de las formas en las que las empresas pueden obtener una ventaja competitiva.
La Sociedad para el Manejo de Recursos Humanos (SHRM), localizada en Virginia, es una asociación que promueve el rol de los profesionales de Recursos Humanos y provee educación, certificaciones y lazos entre sus miembros. La SHRM es la organización de Recursos Humanos más grande del mundo, ya que integra a más de 300.000 profesionales de más de 165 países. Desde 1948, es el proveedor líder de recursos profesionales para satisfacer las necesidades de los profesionales de Recursos Humanos.
Esta asociación otorga las credenciales Globales SHRM-CP® y SHRM-SCP® implican un cuerpo de competencias y conocimientos de gestión en recursos humanos. Los profesionales que poseen estas certificaciones son capaces de estar actualizados en las competencias técnicas más efectivas y aportan una buena práctica en empresas con perspectiva global o internacional. El entrenamiento para este certificado incluye la toma de decisiones y las habilidades gerenciales más importantes para profesionalizar a las organizaciones.
Esta certificación está dirigida a todos los graduados de carreras en línea en Recursos Humanos que quieran mejorar sus competencias, que quieran conocer sobre las 4 áreas de funcionamiento de los Recursos Humanos: las personas, las instituciones, el lugar de trabajo, y competencias de comportamientos. Estas últimas se dividen en habilidades de liderazgo, conocimiento del negocio y habilidades interpersonales.